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turas, leyes, carpintería…) no nos deben bloquear la po-

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                                                                                                                                 desborde. Este sólo puede existir cuando nos dejamos y pro-

                                                                                                                                 ponemos empujar, caminar hacia nuevos lugares juntos que

                                                                                                                                 ninguno de los dos sabemos que existían y a los que no po-

                                                                                                                                 dremos llegar si caminamos separados.

                                                                                                                                     Para que el desborde pueda ser operativo, y sabiendo que


                                                                                                                                 es fundamental para llegar a nuevos lugares, tenemos que

                                                                                                                                 trabajar con el campo específico y ser conscientes de la res-

                                                                                                                                 ponsabilidad del liderazgo: Un liderazgo flexible, obediente

                                                                                                                                 y que genere confianza, que pueda circular sin desaparecer

                                                                                                                                 y que no imponga más que aquello de lo que puede respon-
          Crédito imágene: antipodes café, 2013. CC BY-NC-SA/KGB.
                                                                                                                                 sabilizarse. Tal vez ese “liderazgo” sólo pueda tener como


         mos de autogestión hablamos de querer y poder gestionar                                                                 sinónimo una “estética”, adaptada a cada caso. [Participa-

         aquello necesario para vivir vidas que merezcan ser vividas.                                                            ción es proponer]


         Por ello, no podemos trabajar desde “el campo del arte”                                                                     En Basurama hemos propuesto en muchas ocasiones acti-

         o “el campo de la arquitectura”, que son, como todos los                                                                vidades de ocio, absurdas o delirantes. Pensamos que todas

         demás, bastante autorreferenciales, autistas y cerrados en                                                              ellas son necesarias para poder vivir, especialmente cuando

         sí mismos. Para poder cooperar tenemos que poder traba-                                                                 son innecesarias o antieconómicas. Desde nuestra posición

         jar en los campos específicos donde se dé la vida: el balon-                                                            y nuestras posibilidades, sentimos la obligación de propo-

         cesto, la horticultura, la política pública, la electricidad, el                                                        ner todo aquello a lo que no estamos obligados para ensan-

         medioambiente o la educación, e infinitos más, en todos                                                                 char el campo de lo posible. ¿Cómo podremos ampliar lo


         ellos, pero siempre con ellos, y no desde “nosotros” hacia                                                              posible solucionando lo urgente? ¿Cómo podemos ampliar

         “ellos”. No hacemos cosas para la gente. Hacemos cosas con                                                              lo deseable a partir de gestionar lo necesario?

         personas, y aportamos lo que sabemos. Porque la gente ya

         hace sus cosas. Y las hace mejor que nosotros. Pero entre to-                                                               ¿Con la participación del público? El público no puede par-

         dos sabemos hacer muchas cosas, casi todas las cosas. [Par-                                                             ticipar.

         ticipación es gestionar] / [Participación es solucionar].                                                                   En términos de abundancia, el arte es casi infinito. Se-

             Además de servir para solucionar o gestionar, nuestros                                                              ría mucho más que abundante, pues no es una cosa que se

         saberes técnicos (los que todos tenemos en estos tiempos                                                                haga, sino que es una forma de hacer las cosas, como lo son

         de auto-formación: tecnología, informática, cocina, estruc-                                                             el amor o la danza. Por ello, puede reproducirse en y por to-






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