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dad del siglo XXI, y en particular las humanidades, a la so- sobre los que articular por qué y cómo la academia debe de-

ciedad contemporánea y las necesidades reales de las comu- jar la torre de marfil para ocuparse también de los intere-

nidades sobre y con las que trabajamos. ses y realidades que afectan a las comunidades con y sobre

las que trabajamos. Para conectarse con la sociedad desde la

Marco de referencia/objetivos libertad de pensamiento, la universidad necesita mirar ha-

Este documento base presenta los argumentos y los méto- cia dentro y hacia fuera. Primero ofrecemos una lista de las

dos a través de los cuales la universidad en su conjunto, y prioridades que hemos establecido y a continuación, pre-

en particular las humanidades, puede y debe dejar la torre sentamos propuestas básicas para cada una de esas acciones,

de marfil y relacionarse de forma más productiva e igualita- con ejemplos prácticos y una bibliografía de consulta al fi-

ria con las comunidades sobre y con las que trabajamos me- nal para aprender más sobre cada tema en cuestión.

diante nuevas prácticas pedagógicas, curriculares y admi-

nistrativas. La revisión de los procesos internos de nuestros Hacia dentro:

departamentos e instituciones es un paso necesario para pa-

sar a la acción. Nos parece imprescindible la autocrítica ins- 1. Reforma administrativa

titucional e individual, pues la responsabilidad del cambio 2. Reforma curricular

no se realiza en las instituciones si no lo llevamos a cabo an-

tes nosotrxs mismxs, como profesionales vinculadxs a insti-

tuciones académicas. Hacia fuera:

El activismo que proponemos se aleja del paradigma neo-

liberal o de agendas partidistas e intenta comprometerse 3. Reaprender desde lo cotidiano

con las circunstancias reales de las comunidades con las que 4. Hacia una universidad comunitaria

trabajamos. Defendemos y practicamos la total indepen- 5. La producción compartida/colectiva del conocimiento

dencia de la labor académica con respecto a las directrices

impuestas por cualquier empresa, institución o partido po-

lítico. Nos guían valores universales humanos e intelectua- ***

les como la equidad, el anti-racismo o los derechos indivi-

duales y laborales más básicos.

Este documento ofrece apenas un listado breve, y por lo

tanto necesariamente incompleto, de los temas esenciales

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Revist a de alces XXI Número 4 , 2019-2020